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庚子年初始,防控新型冠狀病毒疫情牽動著所有人。 Morgan Philips積極響應政府號召,快速部署一系列措施,關愛我們的員工。

除了為中國大陸全體員工啟動遠程辦公外,上週,大中華區幾位董事總經理攜手來自紫薯工坊資深領導力培訓專家及顧問Violet Sha為大家做了一場在線培訓,分享疫情下的機遇與挑戰、作為獵頭顧問可以怎樣更好的服務到我們的客戶等話題。畢竟很多顧問在2003年SARS的時候還未進入職場,對於這場突如其來的疫情感到緊張。

在分享會中,Violet強調,在疫情防控期間,考慮到市場波動和不確定性,企業將會產生出不同的招聘模式。因此,除了確保企業可以順利找到人才外,我們也需要了解市場正面臨的那些變化,協助企業制定符合發展戰略的招聘規劃,真正與客戶肩並肩戰“疫”。另外,在減少安排面對面會議的情況下,我們的獵頭顧問可充分利用集團的數字化平台、多種線上溝通工具與客戶及候選人取得更有效地溝通,並幫助他們解憂。

“沒有經歷過危機時代的獵頭不是好獵頭”,透過這次的分享,大家對於在疫情之下如何順利展開工作有了信心,也更有了應對的方案。

昨日起,中國大陸所有辦公室全面返崗,考慮到員工安全,各辦公室實行錯峰上下班、部分員工將繼續遠程辦公。面對疫情,我們繼續高質量交付;面對疫情,用我們的專業賦能企業應對招聘。 

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