博客

     如果您的公司在一夜之间突然消失在空气中,人们会记得什么呢?他们会记得您是如何改善当地社区的,或者您是如何创造一种无法满足行业规范的经济实惠且易于获得的服务,或者您是如何通过减少对环境的影响来应对气候变化的吗?    或者,您的客户,员工和利益相关者是否会在不给您的公司重新思考的情… 了解更多

  当我们说道C- Suite职位的时候,最为人所道的就是CEO-首席执行官 ,以及首席财务官(CFO),首席运营官(COO),首席信息官(CIO)和首席营销官(CMO)。 面临不断增长的压力,企业需要变得敏捷和快速行动,除了主要专业之外,对董事会会议台的更广泛的专业知识越来越重要。 为了… 了解更多

恭祝猪年大吉,新年快乐!                                                                                                                                          … 了解更多

引领领导变革! 通过供给方的侧结构性改革,中国宏观经济正趋于稳定实现稳定增长态势,我们可以预期这种经济变化会对个人和企业产生一些影响。在业务方面,我们最近发现一些公司正在缩减其在中国的业务范围,特别是那些在中国市场的外国公司。他们肯定会为他们接下来缩减业务的成果陈果展示做出一些重大改变,包括以拥有不… 了解更多

2019 博禹 Morgan Philips Talent Survey 尊敬的合作伙伴, 感谢您参与2019年度博禹大中华区人才环境调查。本在线调查最多占用您10分钟,完成调查后,您将会收到本次出版的电子版调查报告。我们的年度调研现已进入第九版,每年都有来自大中华地区的数千名受访者汇集有关人才趋势… 了解更多

年度人力资源供应商奖每年都会认可亚洲最佳的人力资源解决方案提供商。博禹 Morgan Philips Group很自豪地宣布,今年,我们再次得到了来自亚洲人力资源高层领导者们所组成的评审团认可,荣获三项大奖。 感谢大家的不懈努力和专业承诺与信念。 并感谢我们的客户和业务伙伴的不断支持。… 了解更多

在我过往16年担任顾问期间,我的客户经常问我,领导者和管理者之间有什么差异。说实话,领导者和管理者之间的差异这个话题在某种程度上已是陈词滥调,在各种媒体中被重复了数十万次。然而,随着年轻一代和千禧一代成为职场中的主力,反复强调领导者与管理者之间差异的重要性仍然存在。因此,我与我的同事,博禹Morga… 了解更多

最近,每个人都在谈论由人工智能(AI)等新技术和新业务模式(如非核心业务活动外包)引起的未来工作变革和新工作环境诞生。作为一名专业的人力资源顾问,我也经常与我的客户讨论这个话题,尤其是与那些在人力资源部门工作的人。我发现确实存在一些传统典型的人力资源职能部门已经或将会被提供价格更具竞争力的外部服务供… 了解更多

初次见面时,我的客户向我问的第一个问题往往是如何从外部市场中找到合适的人才填补空缺的职位,以帮助他们实施战略。通常,我不会直接告诉他们雇用正确人才的方式方法;相反,我更倾向于询问他们在招聘流程中使用哪些方法来找到合适的外部候选人。我的客户总是回答说,面试是筛选并找到合适人才的最佳解决方案。我会说他们… 了解更多

Ray Li, 博禹 Morgan Philips副总监,认为员工和求职者需要接受变革,以充分利用他们的职业机会。   作为传统产业的支柱,近年来化工行业发生了巨大的变化。当我们说到化工行业时,不是一个单一的行业,而是它的上下游行业、错综复杂的原料市场和国际外交政策,以及制造业,这些都是组… 了解更多